Strona główna  |   O firmie  |   Referencje  |   Kontakt
Szukaj

Biuro Warszawa
00-764 Warszawa
ul. Sobieszyńska 30
tel. (022) 839 55 99
tel. (022) 839 61 46
fax (022) 839 55 98
e-mail: mcs@mcs.edu.pl

Oddział Kraków
30-101 Kraków
al. Z. Krasińskiego 10
tel. (012) 345 54 49
fax. (012) 422 01 49

Oddział Gdańsk
80-761 Gdańsk
ul. Elbląska 68c
tel./fax (58) 742 40 01


Szkolenia EFS w j. angielskim

Znajdź szkolenia

zapytania ofertowe
Newsletter MCS

Proszę o przesłanie informacji dot. szkoleń na mój adres e-mail.
Wyślij

zapytania ofertowe

logo logo

Szkolenie - Praca - Sukces (Kielce)

Projekt „Szkolenie - Praca - Sukces" współfinansowany jest z Unii Europejskiej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków Budżetu Państwa w ramach działania 6.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt realizowany jest w ramach umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach.


IDEA

Projekt „Szkolenie - Praca - Sukces” skierowany jest do osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz z niepełnosprawnościami sprzężonymi z regionu województwa świętokrzyskiego, którzy pozostają bez zatrudnienia i są nie zarejestrowane jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy. Osoby z grupy docelowej są w wieku produkcyjnym, niezatrudnione i nie wykonują innej pracy zarobkowej a równocześnie są gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. Projekt objął realizację 6 jedenastodniowych warsztatów dla 8 BO każdy. Łącznie w warsztatach wzięło udział 48 osób. Struktura pojedynczego warsztatu wyglądała następująco: 1. Pierwsze 6 dni - zajęcia obejmowały następujące zagadnienia: integracja społeczna, samoocena, rynek pracy, odkrywanie własnych umiejętności i możliwości, szanse i zagrożenia wynikające z podjęcia zatrudnienia, metody aktywnego poszukiwania pracy, przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Ta część warsztatu prowadzona była przez zespół dwóch trenerów. 2. W trakcie kolejnych 4 dni szkolenia grupa została podzielona na dwie podgrupy – po cztery osoby każda. 3. Ostatni, 11 dzień zajęć poświęcony był zajęciom grupowym prowadzonym przez prawnika, których przedmiotem będą prawa i obowiązki pracownicze w kontekście osób z niepełnosprawnością intelektualną. Wszystkie zajęcia były prowadzone z wykorzystaniem języka łatwego w czytaniu oraz komunikacji (easy to read). Łącznie każdy z uczestników warsztatów uzyskał 66 godzin wsparcia obejmującego 54 godziny zajęć grupowych oraz 12 godzin zajęć indywidualnych.


IDEA

Projekt „Szkolenie - Praca - Sukces” skierowany jest do osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz z niepełnosprawnościami sprzężonymi z regionu woj. Świętokrzyskiego, którzy pozostają bez zatrudnienia i są nie zarejestrowane jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy.

FINANSOWANIE

Projekt został złożony w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet 6 („Rynek pracy otwarty dla wszystkich”), Działanie 6.1. („Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie”). Wniosek z powodzeniem przeszedł ocenę formalną oraz merytoryczną i został zakwalifikowany do finansowania.

PROGRAM PROJEKTU

W ramach projektu odbyło się 6 jedenastodniowych warszatów (3 w Kielcach i 3 w Staszowie)

Plan warsztatu:

1. Poznajmy się - warsztaty integracyjno-motywacyjne
2. Samoocena - czy lubię siebie?
3. Rynek pracy - odkrywanie własnych umiejętności
i możliwości
4. Sesje indywidualne z doradcą zawodowym-
Analiza potrzeb klienta
- Rynek pracy i samoocena
- Odkrywanie własnych umiejętności, możliwości oraz predyspozycji zawodowych.   
- Poszukiwanie zatrudnienia i aplikowanie do pracy
- Tworzenie Indywidualnego Planu Działania.
5. Sesje indywidualne z doradcą zawodowym
- Analiza potrzeb klienta
- Rynek pracy i samoocena
- Odkrywanie własnych umiejętności, możliwości oraz predyspozycji zawodowych.   
- Poszukiwanie zatrudnienia i aplikowanie do pracy
- Tworzenie Indywidualnego Planu Działania.
7. Indywidualne poradnictwo psychologiczne       
Zdiagnozowanie zdolności manualnych
8. Indywidualne konsultacje z terapeutą Społecznym                   
Ocena gotowości uczestnika do wejścia w rolę społeczną pracownika
Metody aktywnego poszukiwania pracy - „Identyfikacja szans i zagrożeń
 wynikających z podjęcia zatrudnienia”
9. Sesje indywidualne z doradcą zawodowym
- Analiza potrzeb klienta
- Rynek pracy i samoocena
- Odkrywanie własnych umiejętności, możliwości oraz predyspozycji zawodowych.   
- Poszukiwanie zatrudnienia i aplikowanie do pracy
- Tworzenie Indywidualnego Planu Działania.
10. Sesje indywidualne z doradcą zawodowym
- Analiza potrzeb klienta
- Rynek pracy i samoocena
- Odkrywanie własnych umiejętności, możliwości oraz predyspozycji zawodowych.   
- Poszukiwanie zatrudnienia i aplikowanie do pracy
- Tworzenie Indywidualnego Planu Działania
11. Indywidualne poradnictwo psychologiczne    
Zdiagnozowanie zdolności manualnych
12. Indywidualne konsultacje z terapeutą Społecznym                
Ocena gotowości uczestnika do wejścia w rolę społeczną pracownika
Komunikacja w grupie. Sztuka prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Sztuka prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
Rynek pracy - odkrywanie własnych umiejętności
i możliwości
13. Sesje indywidualne z doradcą zawodowym
- Analiza potrzeb klienta
- Rynek pracy i samoocena
- Odkrywanie własnych umiejętności, możliwości oraz predyspozycji zawodowych.   
- Poszukiwanie zatrudnienia i aplikowanie do pracy
- Tworzenie Indywidualnego Planu Działania.
14. Sesje indywidualne z doradcą zawodowym
- Analiza potrzeb klienta
- Rynek pracy i samoocena
- Odkrywanie własnych umiejętności, możliwości oraz predyspozycji zawodowych.   
- Poszukiwanie zatrudnienia i aplikowanie do pracy
- Tworzenie Indywidualnego Planu Działania.
15. Indywidualne poradnictwo psychologiczne    
Zdiagnozowanie zdolności manualnych
16. Indywidualne konsultacje z terapeutą Społecznym                
Ocena gotowości uczestnika do wejścia w rolę społeczną pracownika
Metody aktywnego poszukiwania pracy - „Identyfikacja szans i zagrożeń
 wynikających z podjęcia zatrudnienia”
17. Sesje indywidualne z doradcą zawodowym
- Analiza potrzeb klienta
- Rynek pracy i samoocena
- Odkrywanie własnych umiejętności, możliwości oraz predyspozycji zawodowych.   
- Poszukiwanie zatrudnienia i aplikowanie do pracy
- Tworzenie Indywidualnego Planu Działania.
18. Sesje indywidualne z doradcą zawodowym
- Analiza potrzeb klienta
- Rynek pracy i samoocena
- Odkrywanie własnych umiejętności, możliwości oraz predyspozycji zawodowych.   
- Poszukiwanie zatrudnienia i aplikowanie do pracy
- Tworzenie Indywidualnego Planu Działania.
19. Indywidualne poradnictwo psychologiczne    
Zdiagnozowanie zdolności manualnych
20. Indywidualne konsultacje z terapeutą Społecznym                
Ocena gotowości uczestnika do wejścia w rolę społeczną pracownika
Asertywność i radzenie sobie ze stresem
Bądź optymistyczny i myśl kreatywnie
Prawa i obowiązki pracownicze (osób z niepełnosprawnością intelektualną).





CZAS TRWANIA

2008-08-01 - 2009-03-31

KOORDYNATOR


Kamila Dulba (koordynator projektu)

Mazowieckie Centrum Szkoleń © Wszelkie prawa zastrzeżone. Projekt i realizacja: IdKonsult